Половина сотрудников, оставивших или потерявших свои рабочие места за последние 12 месяцев, продолжают хранить ценную конфиденциальную информацию со своего прошлого места работы, а 40% из них планируют пользоваться ею на своем будущем рабочем месте. Об этом свидетельствуют результаты организованного корпорацией Symantec исследования What’s Yours Is Mine: How Employees are Putting Your Intellectual Property at Risk.

Опросы показывают, что 62% офисных работников считают приемлемым перенос рабочих документов на личные компьютеры, планшеты, смартфоны, а также онлайн-сервисы обмена информацией. При этом 56% сотрудников не считают преступлением использовать конфиденциальные бизнес-данные конкурента, а 68% респондентов и вовсе уверены, что их организация не принимает мер против неправомерного использования своими сотрудниками интеллектуальной собственности компании.

«Зачастую самым опасным для бизнеса становятся не внешние угрозы, а обычные сотрудники, которые без зазрения совести присваивают конфиденциальную информацию лишь потому, что не считают, что это плохо. В итоге страдают все: компания, которая вложилась в разработку интеллектуальной собственности, присвоивший ее сотрудник, а также организация, которая, пусть об этом и не подозревая, ею воспользовалась — в последующем судебном процессе именно она становится обвиняемым, — поясняет Александр Суязов, технический консультант Symantec. — Одно лишь обучение сотрудников не решит проблему хищения интеллектуальной собственности. Компании должны внедрять технологии предотвращения утечек информации, чтобы следить за ее использованием и выявлять случаи, когда поведение сотрудника ставит безопасность конфиденциальных данных под угрозу. Думать о защите данных нужно до того, как информация покинула стены предприятия».