Терпящая огромные убытки тайваньская компания Acer вследствие ставки на ультрабуки и стагнации ПК-индустрии в целом была вынуждена сменить руководство, сократить на 30% зарплаты управляющего персонала и предполагает уволить до 7% от общего штата сотрудников с целью сокращения издержек.

Мобильные устройства продолжают теснить настольные компьютеры и ноутбуки, поэтому неудивительно, что новое руководство Acer намерено сменить приоритетные направления развития на эти быстрорастущие рынки. Об этом объявил президент и исполнительный директор Acer Джейсон Чен (Jason Chen) на конференции Acer Global Partner.

Прежде всего, компания сделает всё возможное, чтобы увеличить продажи своих смартфонов и планшетов. Хромбуки станут ещё одной точкой приложения усилий. В планы нового руководства также входит освоение рынка других портативных устройств. В этом году Acer поставила цель реализовать 5 млн смартфонов, выполнение которой призвано поправить её финансовое состояние.

В отношении своей основной деятельности по производству настольных ПК, ноутбуков и ЖК-мониторов Acer стремится лишь сохранить текущий уровень продаж, препятствуя дальнейшему их падению. В настоящее время компания вынуждена снижать цены на компьютеры, чтобы реализовать избыточные запасы своей продукции.

Согласно данным IDC, в последнем квартале прошлого года Acer поставила 5,54 млн ноутбуков и настольных ПК, что на 21% ниже показателей годичной давности, при этом рыночная доля компании упала до 6,7%. Gartner предоставила несколько более радужную картину, указывая, что отгрузки составили 6,47 млн ПК при падении на 16%, а рыночная доля сократилась до 7,8%.